Mitarbeiterbindung und Fachkräftesicherung für Ihr KMU

Sie suchen nach praktikablen, bezahlbaren Lösungen für die Mitarbeiterbindung und Fachkräftesicherung in Ihrem Unternehmen?

Nutzen Sie Ihre gesetzliche Verpflichtung in Bezug auf den Arbeitsschutz, die Arbeitssicherheit und ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), um dem wachsenden Fachkräftemangel effektiv und rechtzeitig entgegen zu wirken. Packen Sie das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) an und werden Sie dadurch zu einer unverwechselbaren Arbeitgebermarke! 

Ein Video der Initiative Gesundheit und Arbeit zeigt, dass eine gesunde Arbeitsgestaltung auch in Kleinst- und Kleinbetrieben möglich ist und sogar viele Vorteile gegenüber den Großunternehmen hat. Eine familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege sind nur einige davon. 

Hier sind praktische Tipps für eine niederschwellige BGM-Umsetzung in Ihrem Betrieb:
- holen Sie zumindest am Anfang eine Hilfe dazu (z.B. spezialisierte Dienstleister, Krankenkassen, Berufsgenossenschaft, Rentenversicherung)
- Vernetzen Sie sich mit anderen Betrieben in Ihrer Umgebung, um Erfahrungen auszutauschen und Ressourcen zu bündeln
- Planen Sie strategisch und realistisch, stellen Sie machbare Etappenziele auf
- Setzen Sie Maßnahmen nicht allein, sondern in Ihrem BGM-Netzwerk um 
- Feiern Sie unbedingt Ihre Zwischenerfolge und bleiben Sie dran.

Lassen Sie sich von einem zweiminütigen Video "BGM in Kleinst- und Kleinunternehmen" inspirieren. 

Weitere iga-Veröffentlichung zum Thema "BGM im KMU": Gesund im Kleinbetrieb.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung und freue mich auf Ihre Rückmeldungen

Ihre Marina Diané