Die Purpose-Diskussion ist aufgeblasen
07.07.2022
Prof. Dr. Ingo Hamm über "sinnvollwahrgenommene Tätigkeiten" und zeitgemäße Mitarbeiterbindung
Blumige Mission-Statements und Purpose-Parolen sollen Mitarbeitende an Unternehmen binden. Professor Dr. Ingo Hamm hat herausgefunden, dass damit mehr Schaden als Nutzen entsteht.
Seine Forschung zeige, dass nachweislich folgende Faktoren Menschen auf der Arbeit wirklich glücklich machten:
- Abwechslung
- Autonomie
- Feedback
- Selbstwirksamkeit
Mehr dazu im Video.https://www.xing.com/news/articles/die-purpose-diskussion-ist-aufgeblasen-warum-sinn-individuell-ist-4969433
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