02.04.2022
Wie etablierte Unternehmen "New Work" bei Sturtups lernen können
Die letzten zwei Jahren machten uns deutlich, dass dank digitalen Technologien flexibles und ortunabhängiges Arbeiten möglich ist. Dadurch gewonnenen Freiheit wollen die Arbeitnehmer:innen nicht aufgeben - so die Ergebnisse einer Studie des Bundesverbandes Deutsche Strurtups e.V., gefördert durch die Techniker Krankenkasse.
Hier sind die zentralen Ergebnisse dieser Studie kurz zusammengefasst:
1. Dank starker Digitalisierung konnten die deutschen Startups schnell und reibungslos auf Remote Work umstellen.
2. Remote Work ist wesentlich wichtiger geworden und wird den Arbeitsalltag auch langfristig prägen.
3. Das Thema Gesundheit hat durch die Pandemie an Bedeutung gewonnen.
4. Psychischer Aspekt der Gesundheit wird immer wichtiger.
5. Neue Maßnahmen zur psychischen Gesundheit sind dringend notwendig.
6. Purpose, Identifikation mit dem Unternehmen und Teamgeist sind die aktuell wichtigsten Gesundheitsaspekte.
Mehr dazu ist in der Pressemitteilung des Verbandes. Weitere Inspirationen finden Sie im Blogartikel "Warum Startups beim Thema New Work Unternehmen so viel voraushaben".